- Первичная документация — это набор официальных бумаг, которые работник обязан предоставить работодателю при трудоустройстве для оформления трудовых отношений.
- Запрет на требование лишних документов:
- сведений о личной жизни;
- информации о вероисповедании;
- данных о политических взглядах;
- других документов, не относящихся к работе.
- Документы, предъявляемые при устройстве на работу:
