- Правовой статус работника — это совокупность его прав, обязанностей и ответственности в рамках трудовых отношений.
- В зависимости от направленности выделяют следующие права работников:
- договорные права (право на заключение, изменение и расторжение трудового договора);
- производственные права (право на своевременную зарплату, на отдых, на безопасные условия труда);
- защитные права (право на защиту в сфере труда, на возмещение вреда);
- социальные права (право на профсоюзы, на повышение квалификации).
- Основные обязанности работника:
- трудовая дисциплина (обязанность выполнять трудовые функции и соблюдать трудовую дисциплину);
- профессиональная ответственность (обязанность бережно относиться к имуществу организации, исполнять распоряжения руководства).
- Особые юридические возможности работников:
- информационная доступность: право на получение релевантных сведений о трудовой деятельности;
- управленческое участие: возможность влиять на принятие решений в рамках организации;
- конфликтное урегулирование: инструменты разрешения противоречий;
- информационная безопасность: защита личных данных.
Трудовое право • 21 класс
14
Права и обязанности работников
Было полезно?
Рекомендуем
Вы учитель или ученик?
Познакомьтесь с нашим образовательным онлайн-сервисом с тысячами интерактивных работ
Учителю
Удобно проводить уроки в классе, назначать работы на дом и анализировать результаты всего класса или конкретных учеников
Ученику
Самостоятельно изучать новые и повторять пройденные темы, готовиться по индивидуальной траектории и оценивать результаты на наглядных графиках