- Правовой статус работника — это совокупность его прав, обязанностей и ответственности в рамках трудовых отношений.
- Основные права работника (ст. 21 ТК РФ):
- право на заключение, изменение и расторжение трудового договора;
- право на предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
- право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы;
- право на отдых;
- право на защиту от дискриминации и принудительного труда и др.
- Основные обязанности работника:
- добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда и др.
- Гарантии реализации прав работника:
- право на получение информации, непосредственно связанной с трудовой деятельностью;
- право на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- право на защиту от дискриминации и принудительного труда;
- право на защиту своих прав и законных интересов, включая право на судебную защиту.
Трудовое право • 21 класс
191
Права и обязанности работников
Было полезно?
Рекомендуем
Вы учитель или ученик?
Познакомьтесь с нашим образовательным онлайн-сервисом с тысячами интерактивных работ
Учителю
Удобно проводить уроки в классе, назначать работы на дом и анализировать результаты всего класса или конкретных учеников
Ученику
Самостоятельно изучать новые и повторять пройденные темы, готовиться по индивидуальной траектории и оценивать результаты на наглядных графиках