Обществознание • 10 класс
6

Особенности регулирования рынка труда в РФ

  • Меры государственной политики регулирования рынка труда:
    • поддержание стабильной экономической ситуации в стране;
    • регулирование уровня занятости населения (содействие трудоустройству, организация общественных работ, материальная поддержка безработным);
    • обеспечение социальной защиты работников;
    • развитие системы образования и профессиональной подготовки, чтобы обеспечить предприятия квалифицированными кадрами;
    • организация контроля за соблюдением законодательства в области труда и занятости.
  • Минимальная оплата труда это минимальный размер заработной платы, который должен быть установлен для работников, занятых на предприятиях и организациях. В РФ минимальная оплата труда регулируется законодательством и может изменяться в зависимости от экономической ситуации в государстве.
  • Основная цель профсоюзов это защита прав и интересов работников. Профсоюзы могут выступать с требованиями к работодателям, участвовать в переговорах по заключению коллективных договоров и соглашений, а также защищать интересы работников в суде.
  • Потребности современного рынка труда включают в себя:
    • увеличение количества рабочих мест и снижение уровня безработицы;
    • развитие новых технологий и повышение квалификации работников;
    • улучшение условий труда и социальной защиты населения.
Было полезно?

Рекомендуем

Вы учитель или ученик?
Познакомьтесь с нашим образовательным онлайн-сервисом с тысячами интерактивных работ
Учителю
Удобно проводить уроки в классе, назначать работы на дом и анализировать результаты всего класса или конкретных учеников
Ученику
Самостоятельно изучать новые и повторять пройденные темы, готовиться по индивидуальной траектории и оценивать результаты на наглядных графиках
Зарегистрироваться в «Облаке знаний»
Логотип облако знаний
+7 (499) 322-07-57
info@oblakoz.ru

Контактный центр

МО, г. Долгопрудный,
Лихачевский проезд, 4, стр. 1

Отдел заботы о пользователях

Политика конфиденциальности

© ООО «Физикон Лаб», 2025

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪